Mahkeme, Özel İtalyan Lisesi’nde Kısmi Zamanlı Öğretmen Görevlendirmesini İptal Etti: Grev Hakkı Korundu
Özel İtalyan Lisesi’nde kısmi zamanlı öğretmen görevlendirilmesine ilişkin mahkeme kararı, yargının grev hakkını nasıl koruduğunu bir kez daha gözler önüne serdi. Türk öğretmenler, yaşadıkları ayrımcılığı ve hak kayıplarını gidermek amacıyla demokratik haklarını kullanarak toplu iş sözleşmesi imzalamak istiyor. Tez-Koop-İş Sendikası, okul yönetiminin 26 Mart tarihinde üzerinde uzlaşılan toplu iş sözleşmesi metnini imzalamaktan kaçındığını vurguladı.
GÖREVLENDİRMEYİ DURDURAN GEREKÇE Milli Eğitim Bakanlığı, 14 Türk öğretmenin greve katılması sebebiyle haftalık 287 ders saatinin boş kaldığını belirtirken, başka devlet okullarında görev yapan 26 öğretmenin geçici olarak Özel İtalyan Lisesi’nde görevlendirilmesine karar vermişti. Ancak Tez-Koop-İş Sendikası, bu işlemin hukuka aykırı olduğunu belirterek, yürütmenin durdurulması ve iptali için mahkemeye başvurdu.
HUKUKA AYKIRILIK VURGUSU Mahkeme kararında, işverenin grev süresince iş sözleşmeleri askıda kalan öğretmenlerin yerine başka işçi alamayacağını açıkça belirtti. Ayrıca, grev sürecinde alınacak tedbirlerin, grevin uygulanmasını engelleyici nitelikte olmaması gerektiğine de dikkat çekildi.
ANAYASAL HAK KORUNDU Ankara 4. İdare Mahkemesi, dava konusu olan görevlendirmelerin anayasal grev hakkını ihlal ettiğine vurgu yaptı. Kararda, “Özel İtalyan Lisesi’nde görev yapan 14 Türk öğretmenin grevde bulunması nedeniyle ders saatlerinin boş geçtiği gerekçesiyle yapılan görevlendirmenin hukuka aykırı olduğuna” hükmedildi. Aynı zamanda, bu işlemin sendikanın grev hakkına zarar verebileceği ve telafisi güç zararlara yol açabileceği ifade edildi.
YÜRÜTME DURDURULDU Mahkeme, hukuka aykırılığı belirleyerek, kısmi zamanlı öğretmen görevlendirmesinin uygulanmasının durdurulmasına karar verdi. Anlaşmazlık durumunda itiraz yolu ise açık bırakıldı.
SENDİKADAN AÇIKLAMALAR Tez-Koop-İş Sendikası, mahkeme kararını değerlendirerek, “Bu karar, Özel İtalyan Lisesi yönetiminin hukuka aykırı tutumunu ifşa etti ve sendikal hakların ihlalinin önüne geçti” dedi. Sendika, Milli Eğitim Bakanlığı ve okul yönetimine çağrıda bulunarak, mahkeme kararına uyulması ve 26 Mart’ta üzerinde mutabakat sağlanan toplu iş sözleşmesinin bir an önce imzalanması gerektiğini vurguladı.
